为深入贯彻习近平法治思想，深化法治国企建设，全面落实《区属企业合规管理提升行动工作方案》要求，营造“人人事事讲合规，时时处处防风险”的合规文化氛围，2023年12月29日，皖西国投集团召开全体干部职工会议。

会上，内审风控部负责人围绕“夯实合规管理组织基础、加强合规管理制度建设、落实“三道防线”合规管理责任、完善合规管理运营机制、抓好合规文化建设”等五个方面汇报了集团2023-2025年合规管理提升行动方案及任务分解，进一步明确了集团合规管理提升工作的重点任务和具体实施步骤。

会议指出，依法合规治企是落实区委、区政府“法治引领 文明育区”行动的明确要求，也是集团防范化解风险、推动高质量发展的迫切需要，更是全面从严治党的应有之义。会议强调，各子公司、内设部门要认真对照实施方案，着重抓好几个方面工作：一是注重学习，树牢合规意识，将“合规管理、一个也不能少”的理念内化于心、外化于行；二是严于律己，坚守合规红线，严格按照流程、制度开展工作，坚持不踩底线、不碰红线；三是健全机制，筑牢合规防线，内审风控部牵头要加快构建“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规内控长效机制；四是以身作则，营造合规氛围，争做合规风尚的引领者、合规理念的传播者、合规文化的践行者。

 会上，集团领导班子成员带头签署《合规承诺书》，充分发挥了示范引领作用。随后全体干部职工全员自觉签署《合规承诺书》，做到了人人参与，确保了全员覆盖，为今后的工作筑牢了合规防线。      （叶桂春）