皖西国投集团深入贯彻习近平总书记关于加强国企党风廉政建设重要论述思想，压紧压实全面从严治党“两个责任”，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，时刻将纪律挺在前面，营造风清气正的干事创业环境。

一是学习思廉。党委通过理论学习中心组带头开展党纪法规知识学习，树牢清廉自律意识；结合国有企业特色，组织党员干部学习《党章》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《公司法》等契合企业自身特色的党纪法规学习，确保学习全覆盖、无遗漏。

二是宣传倡廉。加大对党风廉政建设法律法规及有关党纪、条例的宣传，进一步提升了集团公司员工懂法、明纪、守规的思想意识和行动自觉。结合支部三会一课、主题党日等形式，多次组织全体职工观看廉政教育警示片，参加法院旁听，特别是国有企业腐败案例，以案说法，强化以案为鉴、以案示警。运用“学习强国”平台、集团网站、微信群、会议室等载体，全方位、多维度推送廉洁标语，促进“廉”文化成风化雨，润物无声。

三是书记讲廉。邀请区纪委书记结合国有企业经营管理中的廉洁风险和国有企业党风廉政建设和反腐败的形势任务，为全体党员干部职工上廉政党课，讲述国企人员应具备的勤、绩、廉、效方面的能力素养，督促引导党员干部职工算好政治、经济、家人、名誉、亲情、自由、健康“七笔账”,做到有敬畏、知进退。

四是制度固廉。强化企业在重点领域的风险管理和权力约束，使内部一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制更加完善，确保公司在健康的轨道上发展。构建以章程为主体，党委会、董事会、总经理办公会议事规则为支撑的“1+3+N”制度体系。全面启动预算资金管理、资金“月调度”等工作机制，确保资金支出、使用合理化、规范化、科学化。建立健全《公司中层管理人员选任管理办法》《公司考勤制度》《工程合同管理制度》等内部管理制度，为公司规范化、制度化管理保驾护航。 （曹兵）